交流会上，问及人才队伍建设，首钢股份党委书记、董事、总经理刘建辉表示，目前公司与东北大学、北京理工大学、北京科技大学等一批高校及科研团队持续开展课题合作研究工作，并聘任行业专家教授成立专家工作站，通过项目及课题研究培养高层次技术专家人才，已形成高校博士研究生、硕士研究生通过项目合作加盟首钢股份的人才引进通道。公司高度重视人才结构建设，公司将继续加强各层级职务人员培养与发展，深化人才强企核心竞争力。
天眼查信息显示，首钢股份主营业务为金属软磁材料(电工钢)和钢铁产品生产和销售。目前，公司拥有智新电磁、京唐公司、迁顺公司等三大产品生产基地。
其中，智新电磁是金属软磁材料(电工钢)的研发、制造和销售基地，产品包括取向电工钢和无取向电工钢两大系列，已成为全球领先的电工钢制造商和服务商；京唐公司产品包括热系和冷系两大系列板材产品，需要提及的是，京唐公司是完全按照循环经济理念设计建设的具有国际先进水平的大型钢铁基地，具有临海靠港、设备大型、高效率、低成本的显著优势；而迁顺产线产品则包括热系和冷系两大系列板材产品，作为国内重要的高端板材生产基地，该产线拥有国际一流装备和行业领先的洁净钢制造技术，具备高端汽车板、高端家电板全系列供货能力。
2023年上半年，钢铁行业生产快速恢复，原料端成本有所下降，由于下游需求恢复不及预期，钢材市场价格同比下降，降幅大于原料端，钢铁行业呈现“高供给、低需求、低盈利”特征。
全景网了解到，2022年1-6月，公司聚焦主责主业，抓住关键环节、重点任务持续冲锋、反复冲锋，以有效、有竞争力的供给，实现与下游客户需求的精准对接，以内部极致工作对冲外部不利影响，将极致效率、极致能效、极低成本的理念贯穿经营生产全过程，上半年多项生产经营指标创历史最好水平，运营能力、资产质量不断提升。
报告期内，首钢股份实现营业收入573.68亿元，归属于上市公司股东净利润4.10亿元。其中，二季度，公司录得营业收入286.53亿元，归属于上市公司股东净利润4.68亿元，环比提高906.90%；每股收益0.0623元，环比提高930.67%。
整体来看，首钢股份在产品结构优化、降本增效、产线效率以及工序能耗等多个方面都实现了不同程度的提升。
全景网获悉，上半年，首钢股份三大战略产品(电工钢、汽车板、镀锡(铬)板)坚持电工钢持续引领、汽车板做精做强、镀锡板高端突破的发展战略，实现产品质量和效益双提升，产品结构持续优化。报告期内，三大战略产品产量合计313万吨，九类重点产品(冷轧专用钢、热轧酸洗板、耐候钢、能源用钢、汽车结构钢、高强工程机械用钢、管线钢、桥梁钢、船板海工钢)产量461万吨，战略及重点产品合计产量774万吨，占公司钢材总产量的66%，同比提高4个百分点。
同时，公司降本增效亦再上新台阶。公司通过不断挖掘降本措施，积极应对市场变化，大力推进工序降本、技术降本、管理降本、产品结构增效工作。其中，迁钢公司制定107项降本增效重点工作，京唐公司成立18个降本增效攻关组，逐级分解细化措施1303条，通过按周推进、按月督办、专项监督，吨钢降本增效超额完成计划。
此外，在产线效率方面，公司再创新高。半年报显示，深挖产线极致效率，全流程生产持续高效顺稳，铁、钢、材各生产工序二季度环比一季度生产效率提升明显。其中，迁钢公司三号高炉焦炭负荷稳定在6.0，刷新历史记录，铁产量3次超历史最好水平；炼钢实现日均产量和单日产量“双记录”，酸洗产品产量5月份创历史最好月产水平，综合热装热送率较上年提升8%。京唐公司三座高炉利用系数累计完成2.45，保持行业领先；各产线17次刷新月产纪录；热轧、中厚板产品综合热装热送率较上年提高10%；MCCR产线持续提效攻关，最大连浇炉数提高至27炉。智新电磁5月份电工钢总体产量刷新月产记录。
工序能耗方面，首钢股份亦不断追求极致。2022年底，迁钢公司、京唐公司获中钢协授予首批“双碳最佳实践能效标杆示范厂培育企业”标牌。报告期内，公司制定《北京首钢股份有限公司能源降本与极致能效一体推进方案》，建立机构、完善机制，对照各工序有关国标行标的标杆值，确定各工序极致能效目标和任务，梯次推进“极致能效”工程。迁钢公司焦化工序累计能耗完成109.6kgce/t，3-6月连续达标杆值，高炉工序累计能耗完成388.5kgce/t，其中3#高炉3个月达标杆值，转炉工序累计能耗完成-29.5kgce/t，6月份开始达到标杆值；京唐公司焦化工序累计能耗完成100.9kgce/t，稳定优于标杆水平，3#高炉工序累计能耗完成358.2kgce/t，5个月优于标杆值，转炉工序累计能耗完成-29.3kgce/t，4个月优于标杆值。（全景网 吴锐）
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